Equipos de alto rendimientos en la Industria de la Construcción usando la mediación, como método de Solución de Conflictos
Palabras clave:
Mediación, Equipos de Trabajo, Conflictos de Construcción, Industria de la Construcción, Grupos de TrabajoResumen
En este artículo, se presentan los tipos de conflictos que se generan en la Industria de la Construcción (IC), producto de diversos factores, que van desde la falta de comunicación efectiva, hasta la convivencia diaria en los gropos de trabajo. Para México, la IC, representa una industria importante tanto en para su crecimiento en cuanto a infraestructura, como en la aportación que tiene a su economía, sin contar que es un detonador importante de trabajo para su población económicamente activa.Para cumplir con los objetivos que se trazan en esta industria, es importante contar con un equipo de trabajo que se crea parte de la organización, con la confianza de poder aportar en caso de que se tenga alguna situación de conflicto durante el procesos integral de una edificación.La IC por su manera de operar, requiere que sus controversias sean atendidas en una forma ágil y con la confidencialidad que permita una vez transformado el conflicto, continuar con las metas que se proyectaron para cumplir con el tiempo de entrega de una obra de infraestructura. Es por ello que para la industria, el tener alternativas de solución de conflictos es de vital importancias, ya que el atender sus conflictos por la vía tradicional de impartición de justicia, puede ser mortal para un proyecto.
Descargas
Citas
Press.
Connolly, P. (2001). Recent trends in the Mexican construction industry and outlook, for the 21st century:. Ginebra: OIT.
Decreto No 183. (13 de Enero de 2017). Monterrey , Nuevo León , MEXICO : PERIÓDICO OFICIAL DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN.
Dominguez , F. (2017). EL ARBITRAJE EN MÉXICO Y LA VIABILIDAD DE LA CREACIÓN DE UN CENTRO DE ARBITRAJE PARA EL ESTADO DE VERACRUZ. Xalapa: Universidad Anahuac.
Eilenberg , I. (2003). Dispute Resolution in Construction Management. Sydney: UNSW Press.
Gomez , A., & Acosta , H. (2003). Acerca del trabajo en grupos o equipos. Obtenido de Sci Elo Cuba : http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024-94352003000600011&lng=es&tlng=es.
Instituto Nacional de Estadistica y Geografía. (2015). Encuesta Anyal de Empresas Cosntrutoras 2015, Datos 2014 Resultados Preliminares . Mexico : INEGI.
Lora, V. (2011). FORMULACIÓN DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA PROYECTOS DE EDIFICACIÓN EN LA CIUDAD DE PIURA. Piura: Universidad de Piura.
Lu , Y., & W., F. (2001). The construction industry in the 21st century: Its image, employment prospects and skill requirements: Case study from China. GInebra: OIT.
Martinez, A. (2 de JUNIO de 2018). La Mediación como herramienta de solución de conflictos en la Industria de la Construcción. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON . MONTERREY , NUEVO LEON , MEXICO : UANL.
Merritt, F. (2008). Manual del Ingeniero Civil. MC GRAW HILL .
Peña, A., Grandoso, O., Mora, A., P. de Pacheco, M., Rodiguez, L., Scigliotti, M., . . . Angelome, N. (2018). Grupo Construya. Obtenido de Grupoconstruya.com: https://www.grupoconstruya.com/actividades/docs/calidad_UP.pdf
Puente, G. (2004). El Mantenimiento Productivo Total, Herramienta. Obtenido de http://www.mantenimientomundial.com/sites/mm/notas/tpmpuente.pdf
Solís , R. (2004). La supervisión de obra . Ingreneria , 55 -60.
Vallejo , F. (2007). Vallejo, Felipe. "Responsabilidad profesional en la construcción de obras. Rev. Derecho del Estado 20, 97-119. Obtenido de 20 Rev. Derecho del Estado 97: https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/revderest20&div=9&id=&page=
Wilkinson, S., & Scofield, R. (2010). Management for the New Zealand Construction Industry,. Auckland, New Zealand: Prentice-Hall.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
ARK
Licencia
Derechos de autor 2019 Eirene Estudios de Paz y Conflictos
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
Avisos de derechos de autor propuestos por Creative Commons
1. Política propuesta para revistas que ofrecen acceso abierto
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:
- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la Licencia de reconocimiento de Creative Commons por lo cual el usuario es libre de: compartir, copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato; y de remezclar, transformar y construir a partir del material. Esto bajo los siguientes términos:
- Se debe dar crédito de manera adecuada (revista, autor, url / doi).
- Se brinda un enlace a la licencia.
- Se indica si se realizaron los cambios.
- No se usen para fines comerciales. - Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).